Una Certificación de Competencias es el reconocimiento público, formal y temporal de la capacidad laboral / profesional demostrada por una persona, efectuada por una organización reconocida para el efecto, con base en la evaluación de sus competencias en relación con una norma o modelo de competencias y puede estar sujeta o no a un proceso educativo formal o no formal, sustentándose en evidencias del saber hacer.
Los postulantes pueden ser Facilitadores noveles o experimentados sin requisitos mínimos iniciales, ya que al ser este proceso, una *Certificación de Primera Parte, los participantes se forman y validan sus competencias, de tal manera que se requieren requisitos mínimos finales, luego del proceso.
Este documento se otorga a los postulantes durante el último día en la ceremonia de clausura como evidencia de la finalización del proceso presencial en el programa OTC. Trainer Practitioners quienes participaron en procesos anteriores alcanzando el Practitioner, al culminar este nuevo proceso recibirán su certificado como Master Practitioner.
Para el efecto deberá aprobarse el Assessment al menos con un porcentaje equivalente al 75% evidenciando el cumplimiento de los criterios de desempeño in situ, así como las pruebas de conocimientos, mediante un instrumento que se aplica la quinta jornada al medio día. Posteriormente se agenda una reunión virtual de feedforward con Ernesto Yturralde mediante Zoom o Skype, reunión en la que se da a conocer la cantidad de horas requeridas. Luego de los primeros talleres facilitados post OTC, cada postulante deberá contactarse, para coordinar una reunión virtual que se coordinará por el Postulante con el Evaluador dentro de las siguientes 4 semanas. Recomendamos coordinar esta reunión un plazo máximo de un año posterior al proceso presencial.
Aprobado el Assessment y alcanzado el Certificado de Competencia, se podrá postular adicionalmente y simultáneamente y sin costo extra por una Licencia como Outdoor Trainer a quienes incorporen a su Portafolio Profesional un determinado número de horas de facilitación que varía de acuerdo a la experiencia previa del postulante hasta por 100 horas posteriores al proceso y que se reflejará en dos documentos adicionales: un documento impreso de 8.5” x 11.0” y un documento Portable. En esta etapa cada quien establece su propio ritmo. Este documento puede ser concedido simultáneamente con el Certificado de Competencia en caso de la experticia comprobada con los soportes de respaldo para quienes actualmente utilizan la metodología en sus actividades profesionales o posteriormente con las horas de vuelo. La Licencia se concede por un período de dos años y a su caducidad, esta podrá ser renovada, en cada ocasión, por tres años, mediante su participación presencial en procesos posteriores, acorde con los criterios vigentes establecidos previo el pago de aranceles correspondientes.
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